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什么是劳务分包?99.99人会理解错误
发布时间:2021-09-06 16:13 吉林省川渝泓龙劳务集团有限责任公司
劳务分包是指企业或单位将部分非核心、临时、辅助和服务性工作分包给承包商的雇佣方式。分包单位与分包单位签订劳务分包合同,分包单位与劳动者签订劳务分包合同。劳动合同或劳动合同。分包单位与分包单位的关系为民事关系,分包单位与劳动者的关系为劳动关系。

 
长春劳务分包
 
劳务分包作为一种灵活的用工方式,逐渐被广泛采用。
 
2、劳务分包服务内容:
 
劳务分包服务内容详图
 
3、劳务分包种类:按劳务风险分类
 
用工风险主要体现在:分包员工发生工伤、劳资纠纷、社保纠纷等。
 
1.假分包(客户承担风险)
 
乙方代表甲方承担并处理名义上的法律责任和民事诉讼,所产生的经济补偿实际由甲方承担。
 
2、真正的分包(风险由双方共同承担)
 
涉及法律责任和民事诉讼由乙方承担。经济补偿根据分包合同的具体条款确定,取决于双方协商的条​​件和收取服务费的标准。
 
3、全程分包(乙方承担风险)
 
上述法律责任、用工风险和经济补偿均由乙方承担。甲方只关心用工和结果,乙方负责供应和管理。当员工被退回时,乙方无条件接受并承担可能造成的一系列风险。